Vacature Hoofd Programma

Ben jij die liefhebber van korte film met een scherp oog voor inhoud én organisatie? Ken je de kracht en het belang van dit medium en krijg je energie van de gedachte dat jij het programma van Go Short – International Short Film Festival Nijmegen mede mag vormgeven? Houd je daarbij moeiteloos het overzicht op je planning en begroting? En weet jij in de hectiek van het festival ook nog je team met enthousiasme en rust te begeleiden? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken namelijk een: 

Hoofd Programma (0,7 - 0,8 fte)

 Als Hoofd Programma heb je een veelzijdige, dynamische en centrale rol in de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de afdeling Programma die zorgdraagt voor de totstandkoming van het festivalprogramma en de jaarrond projecten. Je cureert films, stelt programma’s samen, zorgt dat alle filmrechten zijn geregeld, organiseert vertoningen tot in de puntjes en bewaakt de planning en de begroting. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en de implementatie van het meerjarenbeleid. 

Over Go Short 

Go Short – International Short Film Festival Nijmegen is al ruim 17 jaar het grootste kortefilmfestival van Nederland en heeft daarmee een unieke positie binnen het Nederlandse filmklimaat. Ook internationaal behoort Go Short tot de top van het kortefilmcircuit en biedt filmmakers een kans mee te dingen naar de Oscars, BAFTA’s en European Film Awards. De organisatie bestaat uit een team van zes vaste medewerkers en groeit in de aanloop naar het festival uit tot zo’n twintig medewerkers en stagiaires, aangevuld met ruim honderd vrijwilligers. Na een succesvolle festivaleditie in 2025 werkt Go Short nu vol energie toe naar de volgende editie van 7-12 april 2026. Daarnaast rolt de organisatie jaarrond aanvullende projecten uit, waarmee zij haar impact en zichtbaarheid ook buiten het festival uit. 

Wat ga je doen? 

• Je werkt nauw samen met onze artistiek leider en directeur-bestuurder waar het gaat om het uitvoeren van beleidsplannen en het vormgeven van het programma; 
• Je geeft leiding aan de programma-afdeling, wat betekent dat je onze educatiemedewerker, programmamedewerker en programma-stagiaires aanstuurt; 
• Je bent verantwoordelijk voor de planning en begroting van de programma-afdeling en rapporteert hierover aan de directeur-bestuurder; 
• Je bezoekt jaarlijks verschillende nationale en internationale festivals ter inspiratie; 
• Je maakt onderdeel uit van onze selectiecommissie en draagt actief bij aan de ontwikkeling en samenstelling van het publieks- en educatieprogramma; 
• Je vervult een centrale rol in de interne communicatie en coördinatie, wat betekent dat je er samen de afdelingen productie-, marketing en communicatie- en professionals voor dat het festival en alle andere activiteiten solide georganiseerd worden; 
• Je bent eindverantwoordelijk voor alle inhoudelijke, financiële en technische aspecten die komen kijken bij het vertonen filmprogramma’s in de bioscoop en daarbuiten. Denk daarbij aan het afkopen van filmrechten, het laten maken van DCP’s, het verlenen van technische ondersteuning bij vertoningen etc. 
• Je maakt onderdeel uit van het kernteam waarmee je tweewekelijks overlegd over de algemene gang van zaken en waarin je vanuit jouw rol een bijdrage levert aan korte en lange termijnplannen van de organisatie; 
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van financiële en inhoudelijke samenwerkingen met culturele en maatschappelijke organisaties, waaronder filmhuizen, (internationale) filmfestivals, distributeurs en lokale initiatieven; 
• Op termijn: je schrijft mee aan plannen, aanvragen en verantwoordingen voor subsidieverstrekkers en fondsen. 

Jouw profiel 

• Je bent een ervaren filmprofessional die enthousiast wordt van korte film, festivals, talentontwikkeling en makers die buiten de gebaande paden durven te gaan; 
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO- opleiding; 
• Je omarmt de artistieke visie van Go Short en kijkt er naar uit binnen die context films te cureren en programma’s samen te stellen; 
• Je bent een empathisch mens, die moeiteloos schakelt tussen grote lijnen en kleine details. Je kunt strategisch denken maar ook zelf de handen uit de mouwen steken als dat nodig is; 
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van begrotingen, het aansturen van mensen en weet wanneer het belangrijk is in overleg te gaan met collega's of de directeur-bestuurder; 
• Je werkt gestructureerd en hebt bij voorkeur ervaring met het samenstellen van programma's en blokkenschema's met behulp van programma's als Filmchief of Fiona; 
• Je woont in Nijmegen 

Wat bieden wij? 

Wij bieden je een aantrekkelijke, uitdagende functie in een ambitieus, hecht en gezellig team. Naast een passend salaris, reiskostenvergoeding en de flexibiliteit je eigen werkdagen te kiezen, bieden we je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en je netwerk uit te breiden. We doen dat vanuit 'Het Festivalhuis’, een culturele broedplaats in het centrum van Nijmegen waar we samen met Wintertuin, InScience en Music Meeting gevestigd zijn. Het betreft een functie voor 0,8 fte vanaf 1 oktober 2025 tot (in eerste instantie) 1 juli 2026 met de intentie uiteindelijk over te gaan tot een vast dienstverband. Thuiswerken behoort zo nu en dan tot de mogelijkheden, maar gezien de leidinggevende en coördinerende taken die horen bij deze functie is het belangrijk wekelijks minimaal 3 dagen op ons kantoor in Nijmegen te werken. In festivaltijd (januari – mei) is fulltime beschikbaarheid een pre. Overuren kunnen buiten festivaltijd worden gecompenseerd en iedere dinsdag verzorgt Go Short een heerlijke lunch voor het gehele team. 

Solliciteren of meer informatie? 

Ben je enthousiast en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan zo snel mogelijk - maar in ieder geval voor 24 juni 2025 - door je CV begeleid door je motivatie te mailen naar info@goshort.nl onder vermelding van 'Vacature Hoofd Programma’. We zouden het fijn vinden als je in je motivatie antwoord geeft op de volgende vragen: 

• Wat vond jij van het programma van Go Short 2025 en waar zie je verbeterpunten? 
• Hoe omschrijf je jouw werk- en leiderschapsstijl? 
• Stel, je krijgt de vrijheid om één vernieuwend programmaonderdeel te ontwikkelen voor de komende editie van Go Short. Wat zou je doen – en waarom past dat bij het festival én ons publiek? 

Voor meer informatie kun je terecht bij Mathieu Janssen via mathieu@goshort.nl. De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op maandag 30 juni. 

En weet: Go Short is er voor iedereen. Daarom zoeken wij actief collega's met een verscheidenheid in afkomst en achtergrond. Het maakt ons niet uit waar je in gelooft, hoe je eruitziet en van wie je houdt, we horen graag van je! 

Go Short is een kleine en persoonlijke organisatie die graag direct contact heeft met geïnteresseerden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.