Go Short wil graag een divers samengestelde organisatie zijn. Een personeelsbestand dat de verscheidenheid van de samenleving weerspiegelt, verbreedt het perspectief en helpt om de kwaliteit van ons werk te verbeteren.
We selecteren zonder vooroordelen ons personeel en trainen onze medewerkers om open te staan voor verschillen. Zo zetten we doorlopend in op een diverse en inclusieve programmering met niet alleen programmeurs die breed selecteren, maar ook externen in te brengen die de blik verbreden.
Neem bijvoorbeeld de gastcuratoren die ieder jaar filmprogramma’s maken. Of een In Focus-programma dat door een filmmaker buiten het festival wordt ingevuld.
Onze ambitie is dat we onszelf blijven(d) verbeteren. Toch zijn we ons bewust dat iedere organisatie blinde vlekken kan hebben op dit gebied. Wij dus ook. Wil jij ons helpen als we iets kunnen verbeteren? Stuur dan een email naar info@goshort.nl.